martedì 29 luglio 2014

Premio per tesi sulle nuove tecnologie

Technology for Human Beings

  Ottima opportunità per laureati e laureandi in ingegneria e fisica: PRYSMIAN GROUP, in collaborazione con Human Foundation, premierà sei tesi, tre di laurea breve e tre di laurea magistrale con premi in danaro e sei mesi di tirocinio presso l’azienda Prysmian.
   L’argomento dovrà riguardare gli aspetti tecnici e applicativi delle nuove tecnologie per lo sviluppo sostenibile, analizzati in contesti e paesi in via di sviluppo e più nello specifico si dovrà trattare di:

   Soluzioni per l’efficienza energetica e il miglioramento del rendimento in impianti fotovoltaici
  Aspetti innovativi nel cablaggio di energia e telecomunicazione di zone rurali di paesi in via di sviluppo
   Materiali riciclabili e alternativi ai metalli per la protezione di cavi
   Materiali alternativi ai metalli come conduttori per cavi elettrici
  Materiali isolanti alternativi alle poliolefine per applicazioni extra high voltage in corrente alternata e diretta

   Alla tesi triennale prima classificata sarà assegnato un premio di 2.000 €, alla seconda e terza rispettivamente 1.800 € e 1.500 €.
   Alla tesi magistrale vincitrice spetteranno 4.000 €, alla seconda 3.200 €, alla terza 2.500 €.
Per tutti e sei  gli autori delle tesi classificate sono previsti sei mesi di tirocinio presso Prysmian.
   Possono concorrere tesi discusse dal giugno 2013 al settembre 2014, possono essere in italiano o in inglese, ma il loro autore non deve essere nato prima del 1986.
   Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione sono le ore 12,00 del

30 agosto 2014

   Le richieste dovranno essere inviate via mail, con la dicitura PREMIO DI LAUREA “Technology for Human Beings”, a:


mentre la copia cartacea delle tesi ammesse a partecipare andrà inviata, in seguito, sempre con la dicitura PREMIO DI LAUREA “Technology for Human Beings”, a:

  Human Foundation – Via Vittoria Colonna 39, 00193 Roma

   Maggiori particolari al link:










Nessun commento:

Posta un commento